Geribildirim ve Koçluk modeli doğru işletildiği zaman ekiplerin potansiyelini artırır, gönüllü katılımla yaratıcılıklarını geliştirir ve takım ruhunu yükseltir.
Bu eğitim sonrasında katılımcıların, geri bildirim verme ve koçluk becerilerini geliştirerek birlikte çalıştığı ekiplerin performanslarının yükselmesine katkıda bulunur.
Liderler ve Lider adayları
Katılımcı profilleri ve iş detayları hakkında bilgi alınır. Gerekli durumlarda katılımcı birlikte çalıştıkları yönetici ve insan kaynakları ile ön görüşme yapılır. İş başı gözlem yapılır.