Eğitimcinin Eğitimi

Eğitimcinin Eğitimi

Bir eğitimcinin ihtiyacı olan tüm kavramların aktarıldığı, eğitmen olma yolculuğunda kişilerin Eğitmen Vizyonu farkındalığını kazandığı ve öğretme becerilerini deneyimsel olarak yaşayabildikleri eğitim programıdır.

Eğitim Sonunda Edinilecek Bilgi ve Beceriler

  • Yetişkin eğitiminin temelleri
  • Başarılı bir eğiticinin sahip olması gereken yetkinlikler
  • Eğitimi etkili bir hale getirebilecek formatı ve kullanılan araçları tasarlamak
  • Eğitimde etkili sunumun temelleri
  • Eğitim araçlarının etkili şekilde kullanımı
  • Eğitim ihtiyaç analizi, tasarım, ölçme, takip ve raporlama süreçleri
  • Katılımcıların etkin katılımını sağlama ve dikkatini koruyabilme
  • Eğitim becerileri konusunda iç değerlendirme yapmak, gelişim alanlarına odaklanmak

Eğitim Bilgileri

  • Sınıf Katılımcı Sayısı: Max 12-14 kişi - Eğitim Süresi: 4 gün
  • Kazanımlar

    Katılımcılara, bir eğitmen vizyonu kazandırarak temel öğrenme süreçlerini kavramalarını ve eğitmenlik becerilerini geliştirmelerini sağlamak.

  • Kimler Katılmalı

    Kendi kurumlarında personele kurum içi eğitim veren çalışanlar, etkili eğitimler hazırlaması ve sunması beklenen tüm personeller, eğitmen adayları ve serbest eğitmen olarak görev yapan veya yapmak isteyen kişiler.

  • Eğitim Öncesi Saha Çalışması

    Kurumun İk Eğitim ekibi tarafından paylaşılan analizlerin değerlendirmesi ve ihtiyacın derinliğine göre değişmek kaydıyla; eğitim öncesi katılımcılar ve yönetim ekibi ile ayrı workshop çalışması vb. yöntemler kullanılarak sahada ihtiyaç analiz çalışmaları yapılmaktadır.

  • Bazı Önemli Konu Başlıkları

    • Yetişkin Eğitim Süreci Hangi Prensiplere Dayanır?
    • Eğitim İhtiyaç Analizi
    • Eğitim Yöntemleri, Planlama ve Tasarım Süreci
    • Fiziksel ve Zihinsel Hazırlık, Etkili Sunum Gerçekleştirme
    • Katılımcılar ile Etkili İletişim
    • Öğrenme Hedeflerinin Takip Edilmesi ve Raporlama Süreci

  • Ölçme ve Değerlendirme

    Kurum talep ettiği taktirde, eğitim sonrası kişilerin hazırlayacakları ve gerçekleştirecekleri sunumlar üzerinden ya da verdikleri eğitimlerin izlenmesi ardından değerlen­dirme ve geri bildirim çalışması yapılarak; davranış değişikliğinin ölçülmesi sağlanmaktadır.